Continuam dezvaluirile din Filarmonica Oltenia Craiova si anume Concursul organizat in luna martie 2018 pentru ocuparea postului vacant de Sef Serviciu Organizare si Promovare Evenimente Culturale.
Pentru inscrierea la acest concurs s-a acceptat dosarul unui singur candidat, Titea Ionuta
Cosmina, care a si fost desemnata castigatoare. La concursul mentionat s-a mai inscris si Cojocareanu Cosmin, dosarul acestuia fiind respins pe motiv ca “nu indeplineste conditiile de studii solicitate de catre institutie”.
Din CV-ul doamnei Titea Cosmina reiese ca la vremea desfasurarii concursului mentionat
aceasta nu detinea o minima experienta intr-o functie de conducere similara in alta institutie de cultura cu un profil specific, precum sunt institutiile de spectacole si/sau concerte.
Mai mult, din CV-ul prezentat de candidata si, totodata, castigatoarea concursului, nu rezulta ca Titea Cosmina sa fi acumulat macar o minima experienta de baza intr-o functie de executie intr-o institutie de cultura. De asemenea, nu detine nicio specializare si nici nu a parcurs un program de formare sau perfectionare profesionala in domeniul culturii, care sa-i confere eligibilitate in vederea participarii la concursul organizat de Filarmonica “Oltenia” Craiova pentru ocuparea postului vacant de Sef Serviciu Organizare si Promovare Evenimente Culturale.
In anuntul concursului se precizeaza: “Filarmonica ”Oltenia” Craiova organizeaza in datele de 06.03.2018, ora 10.00 – proba scrisa si 13.03.2018, ora 10.00 – interviul, la sediul instituției – cabinet manager, CONCURS PENTRU OCUPAREA FUNCTIEI CONTRACTUALE DE
CONDUCERE DE SEF SERVICIU ORGANIZARE SI PROMOVARE EVENIMENTE
CULTURALE – GRAD II/S
Condiții specifice necesare pentru ocuparea funcției de Șef Serviciu Organizare și Promovare Evenimente Culturale:
– studii superioare in unul din urmatoarele domenii de licenta: stiinte ale comunicarii
(specializarea jurnalism, comunicare si relatii publice, publicitate), marketing (specializarea
marketing) relatii internationale si studii europene (specializarea relatii internationale si studii europene), vechime minim 5 ani in domeniile marketing, imagine.”
In enuntul citat, conditia de “vechime minim 5 ani in domeniile marketing, imagine” este vaga, nu defineste clar si nu precizeaza ca referinta specifica necesara sintagma “intr-o institutie de cultura”.
De asemenea, in anuntul concursului se precizeaza ca proba scrisa consta in “intrebari din
bibliografia de concurs, precum si traducerea unui text la prima vedere, din limba engleza in limba romana”. La o simpla parcurgere a anuntului concursului, vom observa ca nici macar nu exista bibliografia de concurs la care organizatorul face referinta.
Nu se mentioneaza in mod clar daca persoana care a candidat trebuia sa raspunda in scris la intrebari punctuale din bibliografia (ne)trecuta in anunt, daca trebuia sa parcurga un test grila sau daca avea libertatea sa improvizeze raspunsuri pe marginea unor “subiecte generale”.
Mai mult, din comisia de concurs nu a facut parte niciun traducator atestat, specializat in limba engleza, care sa cunoasca terminologia muzicala de specialitate (istoria si teoria muzicii). Fara ca vreunul din membrii comisiei sa detina un atestat de traducator specializat in limba engleza, apare intrebarea: cat de pertinenta, de valida este aprecierea de catre acestia a nivelului de cunostinte in limba engleza al candidatului la concurs?
In anuntul concursului, “traducerea unui text la prima vedere, din limba engleza in limba
romana” nu prevede ca cerinta inclusiv “traducerea unui text la prima vedere, din limba romana in limba engleza”, ceea ce denota superficialitatea organizatorului in respectarea unor standarde decente de rigoare profesionala. Este evident ca mult mai usor se traduce un text dintr-o limba straina in limba materna recurgand la intuitie si deductie, decat se traduce un text de specialitate din limba materna intr-o limba straina, cerinta care face apel la cunostinte temeinice de sintaxa a frazei specifice fiecarei limbi straine.
Spre edificare, conform CV-ului, experienta profesionala a doamnei Titea Cosmina se rezuma la urmatoarele referinte:
– reporter la „Editie Speciala de Oltenia” (08.2004 – 02.2005);
– corector la cotidianul „Prima Ora” (05.2005 – 04.2007);
– secretara Ford Plusauto (06.2007 – 12.2008);
– director comercial Intermaestro SRL (01.2009 – 04.2011);
– manager marketing Feroneria Italrom SRL (11.2001 – 03.2016);
– asistent manager Orange Steel SRL (04.2016 – 03.2017)
– concediu crestere copil (03.2017)
Analizand profilul de activitate al firmei Intermaestro SRL, acesta este:
“Unic importator si distribuitor de manere si accesorii pentru usi si ferestre marca MAESTRO.”, domeniile de activitate fiind: “ferestre si usi, finisaje, amenajari interioare, materiale de constructii.”
https://www.casesigradini.ro/firme/f1/556/SC-INTERMAESTRO-SRL
Conform prezentarii pe site-ul https://ro-ro.facebook.com/feroneriaitalrom.craiova, Feroneria Italrom SRL este “importator, producator si distribuitor de usi si manere pentru usi.”
Conform site-ului supervizor.ro, Orange Steel SRL “se ocupa cu fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice”.
Concluzionand, dupa cum se poate constata din parcurgerea CV-ului, Titea Ionuta Cosmina a acumulat experienta „vasta” in domeniul feroneriei (manere pentru usi, in special); fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice, nu se deduce din CV-ul ei ca ar fi „atins” fie si in treacat umbra urmei pragului unei filarmonici.
Ce legatura are biografia ei profesionala cu problematica institutiilor de concerte de muzica
simfonica?!
La capitolul “Educatie”, conform CV-ului, studiile universitare ale doamnei Titea Cosmina sunt:
– 2007 – 2010: Facultatea de Stiinte Sociale, specializarea Relatii Internationale si Studii
Europene, Universitatea din Craiova;
– 2000 – 2004: Facultatea de Litere, specializarea Franceza – Latina, Universitatea din Craiova
Este evident ca acest concurs s-a “mulat”, a tinut cont si a intrunit pe deplin conditiile de studii si de experienta din CV-ul persoanei pentru care, de altfel, a si fost organizat in mod special: Nu candidatul este pentru concurs, ci concursul este pentru candidat.
Si inca un aspect interesant: dincolo de faptul ca in graba euforica ce a inspirat comisia de
concurs sa incropeasca anuntul concursului oferit cadou “finei” doamne Cosmina Titea,
bibliografia concursului s-a pierdut printre file (deoarece oricum nu conteaza, nimeni nu verifica, nimeni nu-si da seama si daca isi da seama – ce (mai) conteaza?) – constatam ca aceeasi tematica este inclusa in anuntul unui concurs anterior pentru un post de… executie, si anume: postul de referent de specialitate in cadrul Serviciului Organizare si Promovare Evenimente Culturale, post ocupat de doamna Ramona Badescu.
Informatii de context:
– Titea Cosmina este nora lui Titea Ionel, Auditor Public Extern la Camera de Conturi Dolj, fost director economic al fostei Regii de Apă Craiova; http://www.curteadeconturi.ro/DeclAvere.aspx
– In vara anului 2017, Camera de Conturi Dolj a intreprins un control la Filarmonica “Oltenia”: GAZETA DE SUD https://www.gds.ro/Local/2017-09-20/afaceri-necurate-la-filarmonica-oltenia/
– In martie 2018, Titea Cosmina candideaza si castiga concursul pentru postul de Sef Serviciu Organizare si Promovare Evenimente Culturale la Filarmonica “Oltenia”;
– Fiul domnului Titea Ionel si, totodata, sotul Cosminei Titea – Titea Radu-Daniel – din 2019 este angajat la Consiliul Local Craiova, unde detine functia de inspector cls. I grad profesional superior, Compartimentul Strategii, Programe, Proiecte si Relatia cu ONG, Serviciul Strategii,
Programe si Proiecte in Domeniul Asistentei Sociale si Relatia cu Asociatiile si Fundatiile.
– Titea Cosmina este si fina doamnei Albu Mihaela (aceasta din urma fiind direct numita (fara concurs) de catre managerul Zamfir Gabriel, Sef Serviciu Juridic, Resurse Umane, Achizitii Publice la Filarmonica “Oltenia” la data de 01.12.2017);
– Albu Mihaela este sotia lui Albu Ionut Elian, executor judecatoresc, asociat cu Musat Marian la “Societatea Civila Profesionala de Executori Judecatoresti Albu Ionut si Musat Marian”;
Fotografie Titea Cosmina – Albu Mihaela – doamna Musat:
In centru se afla doamna Cosmina Titea (Sef serviciu Organizare si Promovare Evenimente
Culturale la Filarmonica „Oltenia”). Aceasta este flancata de sotia lui Musat Marian (asociatul lui Ionut Albu la Societatea Civila Profesionala de Executori Judecatoresti Albu Ionut si Musat Marian. Doamna Musat este fiica domnului Titea Ionel (Auditor Public Extern la Camera de Conturi Dolj) si, totodata, cumnata Cosminei Titea, fiind casatorita cu Musat Marian.
In fotografie, Cosmina Titea este flancata si de Mihaela Albu (sotia lui Ionut Albu, dupa cum am precizat – de la 01.12.2017 ocupa functia de Sef Serviciu Juridic, Resurse Umane, Achizitii Publice la Filarmonica „Oltenia”, numita fiind in aceasta functie de Gabriel Zamfir). Fotografia este realizata cu prilejul casatoriei doamnei Cosmina Titea (fosta Floarea) cu fiul auditorului public extern de la Camera de Conturi Dolj – Ionel Titea.
Mihaela Albu este nasa de cununie a Cosminei Titea si… din martie 2018 nasa si fina si-au
consolidate colaborarea familiala in calitate de colege de serviciu (ambele detin functii de Sef Serviciu la Filarmonica “Oltenia”). Mai mult, cele doua sefe inrudite beneficiaza lunar de un salariu de baza identic, in cuantum de 8472 lei. Perfect echitabil, nu-i asa?
Cat despre inaltele performante profesionale atinse de eficientul Serviciu de Organizare si
Promovare Evenimente Culturale condus de doamna Titea Cosmina, va recomandam sa
parcurgeti si urmatoarele referinte media:
https://m.adevarul.ro/locale/craiova/cum-reusit-filarmonica-craiova-vanda-doar-400-bilete-concert-placido-domingo-jr-directorul-relaxat-am-oferit-1200-invitatii-
1_5cf5e8a7445219c57e680138/index.htmlfbclid=IwAR3ntSReORHfGcfmpN8ay1UqBPCfAp-
crsXUUH7ptQufz_Tog8MXGqVTzA0
https://www.jurnalulolteniei.ro/2019/06/03/concert-de-3-miliarde-lei-pentru-laude-pe-facebook/
https://cvlpress.ro/10.06.2019/gabriel-zamfir-un-management-scandalos-la-filarmonica-oltenia/
Va aduc si cateva repere din CV-ul doamnei Iulia Negrea care a ocupat acest post ..
octombrie 2008 – iulie 2010 Studioul de televiziune TVS Craiova Mass-Media/Jurnalism
Realizator şi Prezentator al Emisiunii „Spiritul Muzicii” (52 de ediţii), colaborator
-analiza evoluţiei artelor spectacolului în spaţiul european; promovarea activităţii artistice a instituţiilor de spectacole şi concerte din Craiova şi din ţară;
-realizarea de interviuri – portret cu personalităţi ale vieţii muzicale din România şi din
străinătate: dirijori, solişti instrumentişti şi artişti lirici, membri ai unor formaţii şi
ansambluri artistice de prestigiu;
-mediatizarea concertelor şi promovarea recitalurilor susţinute în special de
tineri interpreţi, la Filarmonica „Oltenia” şi Teatrul Liric „Elena Teodorini”
(în prezent – Opera Română Craiova): înregistrări selecţiuni spectacole de operă şi balet
şi interviuri).
martie – iunie 2010, colaborator Muzeul de Artă Craiova
Prezentator cu statutul de invitat permanent al „Serilor de Jazz la Muzeu”
seria de manifestări artistice inaugurată la iniţiativa directorului Muzeului de
Artă din Craiova, Florin Rogneanu, în colaborare cu pianistul Ion Zamfir Butnaru
întâmpinarea publicului şi prezentarea invitaţilor;
promovarea unor interpreţi de jazz din Craiova, precum: Ion Zamfir Butnaru,
Cristian Ciomu – pian, Bogdan Uţă – saxofon, clarinet, Ela, Ilinca Zamfir – voce,
Anca Balacciu – contrabas, Ciprian Ion – flaut, Paul Negoiţă – percuţie
Șef Birou Imagine septembrie 2012 – decembrie 2014; iunie 2015 – decembrie 2017
elaborarea de proiecte culturale, educaţionale, în parteneriat cu instituţii publice (foruri
administrative locale şi naţionale, instituţii de învăţământ, instituţii de cultură);
promovarea-mediatizarea manifestărilor culturale şi a evenimentelor concertistice organizate de Filarmonica “Oltenia” – la nivel local, regional şi naţional;
reprezentarea imaginii – activităţii instituţiei în spaţiul public (participarea la emisiuni de radio şi televiziune, medierea şi facilitarea relaţiei de comunicare între jurnalişti şi muzicienii invitaţi să concerteze pe scena Filarmonicii “Oltenia”);
organizarea conferinţelor şi a briefingurilor de presă, redactarea şi transmiterea anunţurilor şi comunicatelor de presă;
arhivarea – monitorizarea dosarului de presă/reflectarea activităţii profesionale a instituţiei/an calendaristic ca referinţă a frecvenţei evenimentelor evidenţiate în presa scrisă;
colaborator permanent la “Curierul Primăriei” (2001 – 2006) – redactarea de articole, eseuri pe teme de psihologia artei şi educaţie estetică; colaborator al cotidianului “Prima oră” (2005) şi al revistelor
de cultură “Mozaicul”, “Scrisul Românesc”, “Lamura” (2004 – 2005);
realizarea sondajelor de opinie (pe bază de chestionar), la solicitarea conducerii instituţiei, în vederea administrării, analizei şi interpretării datelor (publicul intern şi publicul extern).
mai 2001 – decembrie 2014; iunie 2015 – decembrie 2017 Filarmonica „Oltenia” Craiova
Şef Birou Marketing (2003 – 2005); Secretar Relaţii Publice (2001 – 2012)
coordonarea activităţilor de promovare – mediatizare a imaginii Filarmonicii „Oltenia” în comunitatea de apartenenţă şi la nivel naţional;
elaborarea şi implementarea strategiilor de marketing şi a campaniilor de publicitate/adresabilitatea
mesajului cultural/ grupurile-ţintă vizate;
elaborarea documentelor oficiale şi de protocol, cu rol de informare şi comunicare publică, privind planificarea şi desfăşurarea activităţii artistice/stagiuni de concerte.
Sunt doar cateva repere …
Anexe:
Anunt Concurs Sev Serv-OPEC by Jurnalde Craiova on Scribd
functii-30-09-2020 by Jurnalde Craiova on Scribd
Views: 2
