Ca urmare a operationalizarii proiectului demarat pe fonduri europene SMID DOLJ, va inceta prestarea de catre S.C. Salubritate Craiova S.R.L, a activitatii de colectare si transport deseuri iar societatea este nevoita sa disponibilizeze toti acei salariati care prestau aceasta activitate, atat in mod direct cat si indirect.
In scopul respectarii principiului flexibilitatii organizatorice, a eficientizarii muncii si a
principiului unitatii de conducere si raspundere in indeplinirea atributiilor de serviciu se propun spre
aprobare următoarele modificări:
1. Se desfiinteaza postul de Director comercial ;
2. Se desfiinteaza sectia Transport Deseuri – Activitatea R.R.R cu 167 de posturi
după cum urmează:
– un post de Sef sectie;
– un post de Sef formatie- vacant;
– un post de Logistician gestiune flux- vacant;
– un post de Inginer mecanic;
– un post de maistru mecanic – 1 vacant;
– doua posturi de functionar administrativ;
– 51 de posturi de conducator autospeciala, – 18 posturi vacante;
– 108 de posturi de lucratori operativi pentru autocompactoare, 6 posturi vacante.
S.C Salubritate Craiova S.R.L este nevoita sa desfiinteze aceasta sectie, toate cele 167 de
posturi prevazute fiind propuse spre restructurare, din considerente atat organizatorice, respectiv
actualizarea structurii de personal la activitatile ramase, cat si economice, si anume imposibiliatea
asigurarii salariilor pentru aceasta categorie de angajati.
3. Se desfiinteaza Serviciul Abonati respectiv se desfiinteaza un numar de 31 de posturi, dintr-un total de 33 de posturi, dupa cum urmeaza:
– un post de sef serviciu – vacant;
– un post de inginer productie;
– 19 posturi de casieri- 3 vacante;
– 10 posturi de functionar economic- 2 vacante;
Cele doua posturi de casier nedesfiintate din cadrul Serviciul Abonati vor fi transferate in
cadrul noii structuri denumita Compartiment Recuperare Debite.
4. Reorganizarea Compartimentului Facturare, Contractare intr-o noua structura denumita
Compartiment Recuperare Debite
In cadrul acestui compartiment se desfiiteaza postul de functionar administrativ .
5. – Reorganizare Compartimentului Marketing, Relatii cu publicul si Mass Media intr-o noua
structura denumita Compartiment Relatii cu publicul si Mass Media
In cadrul acestui compartiment se desfiiteaza postul de Specialist Marketing.
6. Serviciul Aprovizionare
– desfiintarea unui numar de 4 posturi, din totalul de 8 posturi după cum urmează:
– un post de Merceolog;
– un post de Magaziner;
– un post de Functionar administrativ;
– un post de Lucrator gestionar (vacant).
Aceasta diminuare a structurii de personal este globala, fiind vizate toate acele posturi
considerate cote ale cheltuielilor indirecte raportat la sectia prestatoare de colectare si transport
deseuri.
7. Biroul Financiar -Contabilitate
– desfiintarea unui numar de 3 posturi, din totalul de 8 posturi după cum urmează:
– un post de economist (vacant);
– un post de casier trezorier;
– un post de contabil.
Se impune actualizarea structurii de personal in functie de activitatile ramase, precum si
reducerea fondului de salarii astfel incat societatea sa se incadreze in previziunile bugetare anuale.
8. Se desfiinteaza Serviciul Corp Control, după cum urmează:
– un post de Sef Serviciu;
– un post de Consilier Juridic (vacant);
– un post de Inginer Ecolog;
– 18 posturi de Functionar Administrativ (6 posturi vacante).
S.C Salubritate Craiova S.R.L, nu va ma avea capacitatea sa asigure drepturile salariale
corespunzatoare celor 21 de posturi din cadrul Serviciului Corp Control, iar intrarea in incapacitate de plata nu este exclusa, mai ales, avand in vedere faptul ca raportat la activitatile ramase in gestionarea societatii, aceasta nu este asimilata nici macar celor indirect productive.
Views: 0
