Noua Lege a pensiilor cuprinde mai multe schimbari, printre care si modul de acordare a sporurilor in functie de vechimea in munca.
Persoanele care nu fac dovada venitului total lunar realizat anterior datei de 1 aprilie 2001 beneficiaza de majorarea punctajelor lunare, corespunzatoare stagiului de cotizare realizat in perioada 1 februarie 1975 – 1 aprilie 2001, cu 10 %.
Salariile care se utilizeaza pentru determinarea punctajelor lunare sunt salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca, astfel:
1. salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977;
2. salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991;
3. salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor lunare, este urmatorul:
– Pentru perioada 1 martie 1970 – 1 septembrie 1983:
3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5 – 10 ani;
5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10 – 15 ani;
7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15 – 20 ani;
10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992:
3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3 – 5 ani;
6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5 – 10 ani;
9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10 – 15 ani;
12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15 – 20 ani;
15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
– Pentru perioada 1 aprilie 1992 – 1 aprilie 2001, cel inscris in carnetul de munca sau dovedit cu adeverinte eliberate de catre angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date.
Salariile minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pentru fiecare an, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, sunt prevazute in anexa care poate fi VAZUTA AICI.
Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizeaza salariul minim corespunzator anului 1949.
Views: 0